14 May, 2015

¿Qué valor tiene la reputación de su empresa?

Nos encontramos en un entorno en permanente conexión en el que la reputación de una empresa puede verse afectada en segundos por medio de la red, por esta razón, el riesgo reputacional se ha convertido en una de las mayores preocupaciones para las empresas de hoy. La consultora Deloitte, junto con Forbes Insights, realizó un estudio global de riesgo reputacional denominado 2014 Global Survey on...

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14 May, 2015
Neurociencia

La neurociencia aplicada al mercadeo

¿Cómo los clientes están utilizando la investigación neurocientífica para mejorar la efectividad del marketing? La neurociencia comienza a posicionarse en el mundo del marketing, las empresas emplean cada vez más estas herramientas para entender a los consumidores y conseguir resultados más eficientes ligados a lo neuro. Esta situación ha hecho que se despierte el interés entre las compañías,...

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8 April, 2015
Los grupos sociales y la innovación en la comunicación

Los grupos sociales, fuente constante de inspiración de la comunicación

Los movimientos estudiantiles han sido históricamente determinantes en las transformaciones sociales y políticas del mundo. Existen diversas posiciones sobre el verdadero rol de los jóvenes en estos procesos de cambio: para algunos sencillamente son una audiencia fácil de influenciar y de permear, además de ser usada como transmisora de ideas de un grupo de opinión o de algún partido tradicional....

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8 April, 2015
Estudio sobre redes sociales en el mundo

9 de cada 10 usuarios de redes sociales sigue alguna marca

IAB Spain, la Asociación de publicidad, marketing y comunicación digital en España realizó el IV estudio de redes sociales en alianza con VIKO, grupo de marketing experto en eCommerce; el cual presenta un análisis del comportamiento de los internautas en redes sociales. Dado que el 89% de los usuarios de internet son seguidores de alguna marca cada vez se hace más necesario que las empresas contemplen...

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8 April, 2015
Comunicacion corporal

Cómo leen los otros nuestro cuerpo

Según Paul Watzlawick,  uno de los principales autores de las teorías de la comunicación humana, esta puede ser digital o análoga. La digital hace referencia al contenido, a lo verbal, a la información; mientras que la analógica responde al canal no verbal, a los estados y actitudes personales, al cómo decimos lo que decimos. Según Alla Pease, el 87% de la información llega por la vista,...

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8 April, 2015
Las redes sociales y las relaciones públicas

Sí a las redes sociales, sin dejar de lado las relaciones públicas

Ya se ha hablado mucho sobre las bondades de las nuevas tecnologías, ayudan a conocer más sobre lo que buscan los usuarios, a comunicarse de una manera más rápida; es innegable que las redes sociales se han convertido en el día a día de personas y de las mismas compañías.  Son efectivas, acortan costos y distancias, y generan interactividad con los públicos a los que nos queremos dirigir,...

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5 March, 2015
productividad y comunicacion organizacional

Productividad en las organizaciones, también un tema de comunicación

Parece increíble pensar que, de acuerdo con los resultados de 2014 del indicador de productividad laboral del Conference Board Total Economy, Colombia está dentro de los países con más bajo nivel de productividad en Latinoamérica, sobre todo cuando en la calle la gente comenta sobre lo mucho que trabaja. Sin embargo, a pesar del esfuerzo, la productividad del país está por debajo de Chile, México,...

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5 March, 2015

La identidad desconocida

En el proceso de construcción de una óptima reputación la identidad corporativa juega un papel clave, concebida como el conjunto de atributos y valores que toda organización refleja hacia su exterior por su personalidad, comportamiento y apariencia. Algo que se resume ante los ojos del público como una simple percepción concluyente, que le hace sentir que una empresa “hace bien” o...

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5 March, 2015
Los colaboradores, activos de las organizaciones para la innovación

Los colaboradores: Activos fundamentales para la innovación

La “innovación” se ha convertido en una palabra de moda en el ámbito organizacional, sin embargo con frecuencia es un concepto mal entendido y sub-valorado. Muchas veces se concibe la innovación como un acto de inspiración para crear productos y servicios a cargo de unos pocos afortunados que trabajan en los laboratorios y en el departamento de Investigación y Desarrollo de una compañía....

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5 March, 2015
Informe sobre las tendencias en la remuneración de empleados jovenes.

Con empleo pero ganando menos

Tendencias en la remuneración “decente” y los salarios mínimos para los jóvenes Documento de trabajo N°152 del área de trabajo de la OIT, Relaciones Laborales y de Empleo Al tener como antecedente la resolución adoptada por la conferencia internacional de trabajo – OIT, se hizo un llamado global a tomar medidas frente a las dificultades y retos de los jóvenes de cara a la vida laboral,...

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