Productividad en las organizaciones, también un tema de comunicación
Parece increíble pensar que, de acuerdo con los resultados de 2014 del indicador de productividad laboral del Conference Board Total Economy, Colombia está dentro de los países con más bajo nivel de productividad en Latinoamérica, sobre todo cuando en la calle la gente comenta sobre lo mucho que trabaja. Sin embargo, a pesar del esfuerzo, la productividad del país está por debajo de Chile, México,...
La identidad desconocida
En el proceso de construcción de una óptima reputación la identidad corporativa juega un papel clave, concebida como el conjunto de atributos y valores que toda organización refleja hacia su exterior por su personalidad, comportamiento y apariencia. Algo que se resume ante los ojos del público como una simple percepción concluyente, que le hace sentir que una empresa “hace bien” o...
Los colaboradores: Activos fundamentales para la innovación
La “innovación” se ha convertido en una palabra de moda en el ámbito organizacional, sin embargo con frecuencia es un concepto mal entendido y sub-valorado. Muchas veces se concibe la innovación como un acto de inspiración para crear productos y servicios a cargo de unos pocos afortunados que trabajan en los laboratorios y en el departamento de Investigación y Desarrollo de una compañía....
Con empleo pero ganando menos
Tendencias en la remuneración “decente” y los salarios mínimos para los jóvenes Documento de trabajo N°152 del área de trabajo de la OIT, Relaciones Laborales y de Empleo Al tener como antecedente la resolución adoptada por la conferencia internacional de trabajo – OIT, se hizo un llamado global a tomar medidas frente a las dificultades y retos de los jóvenes de cara a la vida laboral,...
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